ixos yöneticileri

Yaklaşık 25 Rixos yöneticisinin katıldığı programla ilgili bilgi veren İnsan Kaynakları’ndan sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Yasemin Akad, “Tüm otellerimizden yaklaşık 25 genel müdür ve departman müdürleri liderlik eğitim programına katılıyor. Sabancı Üniversitesi  Executive Development and Education Unit (Yönetim Geliştirme Birimi) tarafından Rixos Hotels’e özgü tasarlananan lisans üstü eğitim programı 5 modülden oluşuyor. Eğitmenlerin hepsi konularında uluslararası çapta duayen olup ABD’nin önde gelen üniversitelerinden ve sektörde birebir tecrübesi olan Türk ve yabancı hocalardan oluşuyor. İlk modülün eğitim konu başlığı Leadership ve Coaching olacak” dedi.

“Personelimize önce iyi bir ev sahibi olmayı öğretiyoruz”
Rixos grubunda yaklaşık 6 bin kişinin çalıştığını açıklayan Akad, çalışanlarına yoğunluklu olarak  rekabet avantajı yaratmaya yönelik eğitimler verdiklerinin altını çizerek şöyle devam etti: “Personelimize önce iyi bir ev sahibi olmayı öğretiyoruz. Otellerimizde eğitim ihtiyaçları misafir memnuniyeti, kalite süreç ve prosedürleri bilgilendirme, gıda hijyeni bilinçlendirme ve maliyet bilinci kazandırma çerçevesinde belirleniyor. Bunların yanı sıra büyük önem verdiğimiz liderlik ve yönetim eğitimleri ile  kişisel gelişim ve kariyer  planlama konusunda üst yönetimin belirlediği eğitimler de veriliyor.”

En fazla finans ve operasyon departmanlarında alım yapılıyor
Akad, “Rixos grubu ‘yetenek bazlı mülakat’a önem vermektedir. Ön elemenin ardından tüm
adaylarımız mutlaka yetenek mülakatına alınır. Bu şekilde adayların hangi konularda gelişime açık olduklarını tespit edebiliyor ve ekibimize katıldığı zamanda kariyer planlamasında etkin olan  yönlerinin üzerine eğiliyoruz” diyerek, işe alımlarda, ilgili pozisyonun gerektirdiği niteliklerin ve tecrübenin dışında, yenilikleri takip eden, çözüm odaklı yaklaşımları olan adayları tercih ettiklerini kaydetti. tatil yerleri

“Motivasyon önce iş tatmininden geçer”
Rixos Hotels’in çalışanların motivasyonuna da önem verdiklerini belirten Akad, “Bu yıl tüm otellerimizin çalışanları için düzenleyeceğimiz Rixos Olimpics organizasyonu ile çalışanlarımızın takım bilincini pekiştirmeyi hedefliyoruz. Ayrıca oteller bazında yaptığımız aylık personel toplantıları ve sezon sonu personel geceleri gibi eğlencelere de  çalışanlarımızın  mutluluğu açısından oldukça önem veririz” şeklinde konuştu.